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        企業文化是企業的靈魂。通過企業文化的建設,建立公司的核心文化觀、價值觀,對公司各項事務的開展都具有十分重要的意義。公司圍繞黨建建設,建立“客戶為本、持續改進”的核心價值觀,加強員工素質、職業操守、禮儀、質量意識等的培育,同時結合質量安全職業健康體系文件,提高公司各部門各階段各專業的規范實水平。公司將“攜手并進,共建事業平臺”作為公司的核心文化觀,公司每年撥付專項資金促進員工體育鍛煉、強身健體,拓展文化、業余愛好及組織相關活動。

 

 

開展黨建建設,發揮黨員先鋒模范作用

        結合中央的文件精神和企業文化,通過黨建教育,提高廣大黨員和員工的人生觀和價值觀,加強個人修養,樹立正確的世界觀和方法論,遵紀守法,務實避虛,加強職業道德的培養,更好的為業主服務。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

圍繞核心價值觀 培育企業精神 樹立行為準則

        圍繞公司的核心價值觀,培育愛崗敬業、積極學習、團結奮進的企業精神;樹立貴州東華的行為準則,使企業形象和員工行為,與企業文化理念保持一致。

 

 

開展職工 文化建設活動

        開展拓展訓練、員工文體活動,創新活動主題,保持內容新鮮、形式多樣,提高員工的團隊精神和凝聚力,塑造良好的身心健康和強壯體魄。

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